- Líderes de Recursos Humanos, reclutadores y responsables de selección de personal.
- Emprendedores y dueños de negocios que buscan incorporar talento estratégico.
- Profesionales interesados en actualizar sus procesos de atracción y selección con herramientas digitales y tecnología de inteligencia artificial.

Si querés atraer, seleccionar y fidelizar al mejor talento de manera rápida, eficiente y moderna, este taller es para vos.

-Exposición clara y directa de conceptos actualizados.
-Contenido práctico y aplicable desde el primer día.
-Integración de ejemplos reales y casos de éxito.
-Estrategias modernas de reclutamiento y selección, incluyendo herramientas digitales y automatización de la selección de personal con inteligencia artificial

No es necesario tener conocimientos previos. Traer anotador y lapicera.

Lic. Adriana Insua | Lic. en Recursos Humanos | COACH LABORAL avalado por ICF (International Coach Federation)

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Forma de pago: efectivo, Rapipago, Pago Fácil, Tarjetas de Crédito y Depósito /Transferencia Bancaria

1. Proceso de reclutamiento
Planificación estratégica, definición de perfiles y pasos esenciales para atraer al candidato ideal.

2. Métodos tradicionales y digitales
Combinación de técnicas clásicas con herramientas modernas: redes sociales, portales especializados y estrategias digitales de alto impacto.

3. Técnicas de selección de personal
Selección por competencias, entrevistas efectivas y criterios alineados a los objetivos del negocio.

4. Uso de tecnología y automatización
Optimización de procesos mediante herramientas digitales y automatización de la selección de personal con inteligencia artificial, para ahorrar tiempo y mejorar la calidad de las contrataciones.

5. Estrategias modernas para atraer y retener talento
Diseño de procesos que generan experiencias positivas para los candidatos y fortalecen la reputación de la empresa como empleador deseado