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Diplomatura en Recursos Humanos

Para todo público - Modalidad Online

Lic. Adriana Insua

¿De qué se trata esta diplomatura?

Con certificación de validez nacional avalado por la Cámara Argentina de Comercio y Acovim.

Te brinda los conocimientos teóricos y prácticos esenciales, junto con herramientas modernas para gestionar el departamento de Recursos Humanos en cualquier tipo de organización.

Aborda todas las tareas clave del área, desde la administración de personal, la capacitación, la evaluación de desempeño, el clima laboral y el manejo de personal, hasta conceptos contemporáneos como el liderazgo disruptivo.

Además, incorpora temas estratégicos como la automatización de procesos, onboarding optimizado con inteligencia artificial, compensación y beneficios, legislación laboral y relaciones sindicales, gestión del clima y la cultura organizacional, y la gestión del conocimiento.

El programa incluye un enfoque práctico en la implementación de IA en RRHH. También potenciarás tu liderazgo personal, el manejo de tus emociones y adoptarás formas de comunicación más efectivas para lograr una interacción interpersonal eficiente.


Esta diplomatura combina fundamentos tradicionales con las tendencias más actuales, ofreciendo una formación completa, moderna y alineada con las necesidades del mercado laboral actual.

¿Qué aprenderás en esta diplomatura?

  • Aprenderás a diseñar estrategias innovadoras de reclutamiento, capacitación y crecimiento profesional, utilizando herramientas digitales, redes sociales e inteligencia artificial para maximizar resultados.
  • Descubrirás cómo crear ambientes laborales positivos, gestionar el desempeño con evaluaciones efectivas y diseñar paquetes de compensación atractivos que impulsen la motivación del equipo.
  • Dominarás el uso de inteligencia artificial para automatizar procesos, mejorar la experiencia del empleado y tomar decisiones estratégicas que posicionen a tu empresa a la vanguardia.
  • Aprenderas las técnicas para realizar con éxito una entrevista laboral.
  • Analizar la variada documentación obligatoria mínima exigida por las Autoridades pertinentes (Afip, Anses, Ministerio de Trabajo) en cada una de las áreas.
  • Armar los legajos técnicos y/o los elementos respaldatorios de las acciones de trabajo (legajos de personal)
  • Podrán manejar la consolidación administrativa de la documentación: qué elementos guardar, dónde y por cuánto tiempo (Libros de sueldos y jornales, recibos de sueldos), etc.
  • Adquirir el conocimiento sobre los requisitos formales electrónicos: Páginas Web de uso habitual y obligatorio Afip y Anses. (Simplificación Registral, Siap/Sicoss, Siradig, Autopista de Servicios) y otros.
  • Adquirir la capacidad de influir positivamente en los colaboradores, para manejar conflictos y negociar según sus distintas personalidades y habilidades.
  • Aprender cómo propiciar un buen clima laboral, a preparar el terreno adecuado para que se desarrolle y las técnicas precisas para propiciarlo y medirlo.
  • Explorar las habilidades necesarias que un líder requiere para liderar en momentos de incertidumbre.
  • Implementar un modelo por etapas para el análisis y la gestión de cambios organizacionales.
  • Reconocer los elementos del Coaching Ontológico en la comunicación interpersonal.
  • Podrás identificar los elementos que constituyen la comunicación efectiva (coherencia lenguaje, emoción y cuerpo).
  • Reconocer las herramientas de la inteligencia emocional para potenciar la comunicación efectiva.

Descripción del Curso

¿A quién está dirigido?:

A todas aquellas personas, con o sin experiencia en el sector, que deseen ampliar, actualizar y consolidar sus conocimientos en la gestión integral del área de Recursos Humanos, abarcando tanto los fundamentos esenciales como las tendencias más innovadoras del campo.

Este programa es ideal para quienes buscan desarrollarse profesionalmente en roles generalistas o especializados dentro del área, adquiriendo habilidades prácticas y estratégicas adaptadas a las demandas actuales del mercado laboral.


Metodología del curso a distancia

La metodología de trabajo se apoya en un marco teórico articulado con dinámicas y ejercicios prácticos para facilitar así la comprensión, el aprendizaje y el desarrollo de competencias.

La modalidad a distancia es una excelente opción para capacitarse en la comodidad de tu hogar y desde cualquier parte del mundo. Desde donde estés y a la hora que desees podrás tener acceso a una capacitación que te permitirá superarte profesionalmente.

Duración: 9 meses
El tiempo promedio de duración del curso y el que será emitido en tu certificado es de 180 hs. Dependiendo de la dedicación y de la cantidad de veces que reveas las clases, podrás tardar más o menos tiempo que el establecido.

Modalidad: Distancia 100% por Internet (sin horarios fijos). Acceso a plataforma de Campus virtual, material de estudio teórico en PDF, diapositivas y videos explicativos sobre este material como asi también material sobre casos prácticos y dinámicas.

Trabajos prácticos:Actividades de ejercitación con evaluación del docente.

Charlas de consulta: Una reunión virtual por semana para consultas (coordinar de manera personalizada con la tutora). Consultas ilimitadas a través de e-mail o chat de la plataforma.

Plataforma de estudio: Campus Virtual con acceso las 24 hs ilimitado.

Material de estudio digital: La documentación que se facilitará para el estudio del curso está elaborada exclusivamente por la Lic. en RRHH Adriana Insua. Su cuidada elaboración y permanente actualización convierten el material de estudio en una valiosa herramienta durante el desarrollo de la acción formativa y su posterior actividad profesional.

Certificado:Recibirán un certificado de Aprobación del curso quienes hayan realizado todos los trabajos prácticos y hayan aprobado la evaluación final del curso con una nota mínima de 6 (seis).
Podrán optar por el certificado de validez nacional (digital e impreso) avalado por Cámara Argentina de Comercio y Acovim con un costo adicional. En caso de que el alumno lo solicite impreso y firmado de puño y letra, se lo enviaremos por correo postal (abonando previamente los gastos de envío).

Requisitos:

No son necesarios conocimientos previos de formación para la cursada. Recursos necesarios: PC con acceso a internet para el seguimiento de la modalidad e-learning.

Docente:

Lic. en Recursos Humanos Adriana Insua - Coach Laboral

Arancel - Formas de Pago

Consulte los aranceles del curso completando el formulario de contacto.
Forma de pago: efectivo, Rapipago, Pago Fácil, Tarjetas de Crédito y Depósito /Transferencia Bancaria

Programa:

DESCARGA AQUÍ EL PROGRAMA

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Información

  • ONLINE INICIA: 22 de JULIO 2025
  • Duración9 meses
  • Nivel del cursante:Para todo público
  • Promoción inscripción anticipada Consultanos la promo vigente.
  • Promoción Ex-alumnos Ex-alumnos de nuestros cursos de RRHH (de la Lic. Insua) tendrán una bonificación especial.
  • Promoción Socios ACOVIM Y SIN.PE.COR 20% de descuento (no acumulable con otras promociones vigentes)
  • Precio:Consultar en el siguiente formulario

 

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